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下面是LUO小姐的卡特尔16种人格测验报告

2020-02-18 11:13栏目:人格测试

  共187题,题型:单项选择题,必须在40分钟内完成(注:本类试题无标准答案)

  测评内容:从乐群性、智慧性、稳定性、影响性、活泼性、有恒性、交际性、情感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、变革性、独立性、自律性和紧张性16个相对独立的人格特点对人进行描绘,了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。在人事管理和人才服务中,16PF能够预测应试者的岗位适合程度、决策风格和压力承受能力等。

  4.在从事体力或脑力劳动之后,我需要有比别人更多的休息时间,才能保持工作效率。

  下面是LUO小姐的卡特尔16种人格测验报告。LUO小姐29岁,未婚,本科学历,现任某单位行政人员,曾经从事过导游职业。工作六年。

  LUO小姐性格较外向,喜欢与人一起合作共事,有建立宽松良好人际关系的能力。为人随和,善于感受和理解他人,比较容易信任他人,做事能够考虑到别人。

  思维灵活,不拘泥于原来的方法和标准,可能具有较强的想象力和创造力;工作和生活喜欢变化多端,追求较自由和自主的生活和工作方式。但注意力易分散,兴趣易变化,对单调平凡的事情反感。

  比较细腻、敏感,善于体验和体察自己的情感和感受。心地善良,富有同情心,但是心肠较软,易受他人的影响和暗示,有时会感情用事;爱幻想,勤思考,追求理想化、完美的生活,但对现实条件考虑不足,凭兴趣爱好行事,不够现实理智。

  专家建议:兴趣更加执着和专注些,对平凡的工作更加耐心些。因为现实中大多数工作都是重复性和常规性的,创造性和开拓型的工作只局限于某些领域和某些工作阶段。而且一个人的创造性是有限的,所以大多数人都要适应平凡的工作。遇事要更加现实理智,决策和判断前要多考虑现实条件,以免感情用事和理想化倾向。

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